oprsklí ?

několikanásobný podmět
Ten zaměstnavatel stále funguje ? Já se bojím, že to zase někomu projde Gabrielo, tenhle čurbes tady u nás umožňuje skoro všechno...poradit neumím.

ústavu pro jazyk českej, ale nevim nic vo tom, že by několikanásobnej podmět řídil skloňování přívlastku. Takže podle mýho názoru je to hrubka. Já bych to takhle nenapsal. Dyk to "tahá za voči" na první pohled.

no tahá, no

Otec si vyživovací povinnost plní tím, že pracuje a ze mzdy mu je strháváno (nebudeme teď spekulovat o tom, proč mu musí alimenty strhávat atd.,jo).
Soud si splnil povinnost vydáním rozhodnutí.

Zaměstnavatel si měl splnit povinnost plněním tohoto rozhodnutí, což nedělá. Takže - je nutné chtít po zaměstnavateli, aby si povinnost splnil. To znamená první krok - doporučeně poslat dopis například tohoto znění:
(dřív se psalo "Věc", to můžeme vynechat, stačí takhle Předžalobní upomínka

Vážení,

z rozhodnutí soudu č.j.....jste ode dne....byli povinni strhávat panu XY ze mzdy výživné na dítě a poukazovat tuto částku na mou adresu.../můj účet číslo... K dnešnímu dni se jedná o částku ....Kč.
Do dnešního dne jsem tuto částku neobdržela, proto vás tímto žádám o nápravu a okamžité zaslání částky na můj účet (mou adresu). Vyhnete se tak soudní žalobě pro neoprávněné zadržování částky výživného. Dlužnou částku očekávám do 7 dnů od zaslání této upomínky.

S pozdravem

Gabriela


...nevadí, že to není jako z právnické kanceláře, nejsi právník, podstatné je, že uděláš prokazatelný krok k tomu, abys peníze získala normální a smírnou cestou. Pokud už jsi nějaký takový doporučený dopis poslala, tak dalším krokem je navštívit právníka, ukázat mu ten dopis, rozhodnutí soudu a on už se o ostatní postará, není problém v takovém případě exekuce, obstavit účet...

...neotálej, pokud té firmě stálo za to zadržovat matce necelých deset táců výživného, tak může být v napjaté finanční situaci a mohlo by se stát, že už nebude koho žalovat...

...výživné, které zaměstnanci strhli z jeho mzdy, má přednost před každou pohledávkou, takže i kdyby byli v insolvenci, máš přednost před ostatními dlužníky

...pokud je zaměstnavatelem fyzická osoba, tak ručí vším svým majetkem a všemi svými příjmy za své závazky, takže i kdyby skočnil podníkání, tvé výživné ti bude muset doplatit, jen se musíš starat (viz výše)

...a víc mě teď nenapadá ;-)

(dřív se psalo "Věc", to můžeme vynechat, stačí takhle - ..., ale dvojtečka závorka :-) Předžalobní upomínka

ale skončil

uf uf

Soud si splnil povinnost vydáním rozhodnutí.

tím jsem chtěla říct, že soud nemůže sám od sebe jen tak honit zaměstnavatele, aby ti, Gabrielo, zaplatil co ti dluží
soud musí dostat podnět - žalobu, o které rozhodne - vydá soudní rozhodnutí, např. o exekuci dlužného výživného obstavením firemního účtu

k tomu, aby takto mohl rozhodnout, musí samozřejmě mít náležité podklady, které musí dodat žalující strana (ty)
těmi podklady k žalobě zaměstnavatele bude předchozí soudní rozhodnutí o tom, že tvému bývalému mají strhávat výživné ze mzdy a zasílat ti ho

doufám, že na tebe má daniela nějaký spojení, kdybych se, nedej bože, dostala do průseru :-)

netřeba se vomlouvat. Já jsem někdy schopnej napsat y po č, když mám den.

třeba číča, bez číčy :-)

kdybys TY někdy potřebovala MOU radu, tak ti poradim co vim a pak si to pudu hodit, protože víc už by nemělo smysl :-)
krom toho se obávám, že moje rady se blížím tomu, co se dozvěděli lidi s nadváhou, když před lety odepisovali na inzerát nabízející zaručený návod na zhubnutí za pouhých 500 Kč - a dostali dopis s jedním slovem - "NEŽER!"
tak u mě to většinou končí "za právníkem" :-) ale zase radim ráda a zadarmo :-))